ツール最適化と進行状況可視化に成功。50名以上面接してきたマネジメント層の採用を1名の候補者紹介で実現。

「悩む人の明日をひらく。」をミッションに掲げ、弁護士や司法書士、医師といった士業・医業のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を展開する株式会社スタイル・エッジ。

　今回はスタイル・エッジの常務取締役である三ヶ㞍勇輝様に、SalesXのDXコンサルティングサービスおよび人材紹介サービスについてお伺いしました。

1.導入前の課題：企業成長に伴うツール管理の複雑化とマネジメント層の採用が課題

　弊社には様々な事業部やプロジェクトチームが存在し、それぞれが異なるツールを使用して業務を進めていました。そして、企業の成長と共にその流れが加速したことで経営層から見たときに「どういったツールが、どこでどのように利用されているのかわからない」といった状態になっていたのです。すべてのツールを洗い出し、使用状況を把握し、必要なものと不必要なものに分類し、最適化したいと思ったものの、そのための具体的なノウハウがなく、手をこまねいていました。

　そんな時、SalesXさんのDXコンサルティングサービスの存在を知り、一度詳しくお話を聞かせていただきました。弊社の抱える課題への深い理解と具体的なソリューションと豊富な経験もさることながら、何よりも「絶対にコミットします」といった仕事に対する前向きで強い熱意に胸を打たれましたね。

　さらに、DXコンサルティングサービスのみならず、人材紹介サービスも利用させていただきました。弊社は弁護士や司法書士、医師といった士業・医業のプロフェッショナルに対して「システム」「マーケティング」「人材（HR）」といったサービスを展開しているのですが、中でも「HR事業」におけるマネジメントクラスの人材の採用が追いついていないといった課題がありました。お仕事をご一緒させていただく中で、こちらの採用課題についても「コミットします」と仰っていただき、スピーディーにご対応いただきました。

2.導入後の結果：ツール管理の最適化とマネジメント層の人材確保に成功

　DXコンサルティングサービス導入後の結果としては、下記のイメージ図のように利用ツール一覧表の作成に成功し、各ツールの利用状況を把握することができました。これにより、一種のカオス状態だったあまたあるツールについて最適化が実現し、各事業部やプロジェクトにおける具体的な仕事の進行状況の正確な把握が可能になったのです。

＜利用ツール一覧表イメージ＞

　また、人材紹介サービスでは課題であったHR事業部におけるマネジメント候補の方とのご縁をいただき、ご入社の運びとなりました。これまで50名を超える方々と面接させていただきましたが、なかなか内定に至ることはありませんでした。そんな中、SalesXさんは弊社が採用において行動指針として掲げている「クレド」を大切にしている点に着目され、そのうえで経験やスキルを見極め、理想的な方をご紹介くださいました。結果、1名の紹介で採用にまで至ったのは嬉しい驚きでした。

3. 導入後の評価：「どうすれば達成できるか」といったスタンスで積極的にアプローチ

　DXコンサルティングサービスについて、行動計画を策定いただく中で、当初想定していた以上のボリュームであることが判明しましたが、スケジュール管理が丁寧で遅延することなく進めていただきました。皆さん常に前向きで「できません」ではなく「どうすれば達成できるか」といったスタンスで積極的にアプローチしてくださり、こちらとしても元気をいただけました。

　また、率直なコミュニケーションが取れたことも大変良かったです。私自身、物事を率直に伝えたいタイプなので、裏表なくストレートな意見交換ができたのも心地よかったですね。

　そして、中でも一番ありがたかったのがスピードです。プロジェクトを進める中で弊社サイドの要望や意見を受け入れてくださり、すぐにブラッシュアップした改善案をご提案いただきました。こうしたやりとりをスピーディーに繰り返す中で、複雑に絡み合っていた課題が整理され、DX推進の端緒となり、向かうべき方向性が明確になったと感じています。

4. 検討中の企業へのメッセージ：信頼と共に業績を紡ぐ、信頼できるビジネスパートナー

　私が仕事をする上で重要視しているのは「どのような人と仕事をしたいか」です。パートナーとして、パワーを持った企業や人と一緒に仕事をしたいと思っています。SalesXさんは、無理に取り繕うことなく、若さという強みを活かして、さまざまな提案をしてくれる会社です。それは私たちに新たな力を与えてくれる存在だと感じています。だからこそ、SalesXさんを選んでくれたら良いと思います。

　SalesXさんは一見、安定した大企業とは異なるかもしれませんが、その代わりに「一緒にやろう」「一緒に考えよう」という意欲的な姿勢を見せてくれました。そして、決定した事項については、自社で責任を持って対応すると明言してくれました。

　もちろん、成果に対するコミットメントもしっかりとしています。しかし、その先に「誰と仕事をするか」という視点を大切にされる方にとって、SalesXさんとの仕事は非常に良い経験になると思います。ぜひ一度、SalesXさんとお仕事をしてみてください。